Unsere Mission bei Jobmonk ist klar und erfüllt uns mit Leidenschaft: Wir möchten Menschen aus Drittländern die Möglichkeit bieten, sich ein besseres Leben aufzubauen, die Welt zu bereisen und so eine bessere Lebensqualität zu schaffen. Diese Mission wurde von unseren eigenen Erfahrungen getrieben.
Der anhaltende Fahrermangel in der Branche war der Auslöser für die Gründung von jobmonk. Wir haben die Schwierigkeiten der Branche aus erster Hand erlebt: Die Abhängigkeit von Mundpropaganda und das Wohlwollen der Angestellten, um offene Positionen zu besetzen. Das war nicht nur ineffizient, sondern führte auch zu suboptimalen Arbeitsbedingungen.
Unsere Erfahrungen mit fremder Arbeitnehmerüberlassung und den bedenklichen Zuständen, die in dieser Branche herrschen – schlechter Umgang mit Arbeitskräften, Ausbeutung und niedrige Löhne – bestärkten uns in unserer Mission.
Die Fakten sprechen für sich: Laut dem Ministerium für Wirtschaft fehlen derzeit rund 150.000 LKW-Fahrer in Deutschland. Unsere Mission bei jobmonk besteht darin, diese Lücke zu schließen und sowohl Arbeitnehmern als auch Unternehmen in der Logistikbranche zu helfen. Wir glauben fest daran, dass berufliche Chancen nicht nur zu einem besseren Leben für die Arbeitnehmer führen, sondern auch zu einer effizienteren und nachhaltigeren Industrie beitragen.
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